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CONMEMORANDO EL 1 DE MAYO

Como todos sabéis, hoy es el Día del Trabajador y durante las sesiónes de empleo de estos días hemos estado comentando lo que significa este día para nosotros.

José Manuel Piñán explica muy bien el sentido de este día, comentando que “es un día en el que se conmemoran los derechos del trabajador”, añadiendo Jaime que “nosotros también celebramos ese día, como trabajadores que somos, tenemos ese derecho”.

A pesar de que este día es festivo nacional, tal y como dice Xoel, hay personas que tienen que trabajar, como es el caso de Mónica: “yo no sé si ese día me tocará trabajar porque en la hostelería también trabajamos los festivos”.

Hablando entre todos, surge el tema de las manifestaciones. Iván explica que en las manifestaciones “se pide que haya más trabajo y más derechos para todos los trabajadores” José comenta que “cuanta más gente vaya a las manifestaciones, más presión se hace para que mejoren nuestras condiciones

Entre todos reflexionamos sobre la importancia que tiene el trabajo en nuestras vidas y nuestros chicos tienen muy claro todo el aporte positivo que nos trae.  A parte de ganar un sueldo, como nos puede gustar a cualquiera de nosotros, los chicos comentan que tiene otro aporte en nuestras vidas. Por ejemplo Dani G comenta que “estoy contento con el trabajo porque me gusta el trabajo en equipo”. Mónica por su parte comenta que en el trabajo se siente una más y “además me siento útil y con mi trabajo también puedo ayudar en casa”. Jaime dice que a lo largo de estos años, el tener un trabajo “ha hecho que me sienta más seguro de mí mismo y he podido contribuir en el hogar”.

Los chicos que están en un proceso de búsqueda activa de empleo, por su parte, ansían conseguir un empleo persiguiendo los objetivos que han nombrado sus compañeros. Pili comenta que “me gustaría trabajar en hostelería haciendo hamburguesas”  y Xoel nos dice que le gustaría trabajar para poder comprarle cosas a su sobrina.

Finalmente, en esta mesa redonda, los chicos reivindican una serie de derechos que ven necesarios para poder seguir creciendo día a día. Xoel por su parte pide que “haya más oportunidades de trabajo para las personas con discapacidad porque tenemos obligaciones que cumplir igual que otras personas”. Cris y Beatriz comentan que ellas ya hicieron prácticas y se siguen formando para poder conseguir pronto un trabajo. José Manuel pide que las personas con discapacidad puedan tener las mismas oportunidades que cualquier otra y nos gustaría acabar esta noticia con una reflexión suya: “Yo creo que cada persona tiene que demostrar lo que vale por sí misma, sin que los demás juzguen sus capacidades

Mesa redonda reflexionando acerca del Día del Trabajador.

VOLVEMOS CON BUENAS NOTICIAS

Desde el programa de empleo llevamos unos meses sin hacer publicaciones en las redes. Estamos llenos de novedades y con nuevas iniciativas que os iremos contando poco a poco.

Hoy queremos hablar de una de las últimas contrataciones que hemos tenido. La empresa Grupo Zena Alsea  le ha dado la oportunidad a una de las personas que forman parte del programa, de firmar un contrato de trabajo. Un contrato muy deseado por parte de todos.

Tras un proceso de selección, en esta ocasión, la empresa ha decidido contratar a Victor. V, joven que se siente muy feliz y realizado al trabajar desde principios de marzo como auxiliar de tienda en Dominos Pizza Arteixo.

El proceso de adaptación a su nuevo puesto ha sido muy rápido y con resultados muy positivos. Así Victor se siente muy orgulloso de cada una de las tareas que le encargan, tareas muy variadas como atender a los clientes en la gestión de los pedidos, que implica el uso de una Tablet, servir el pedido, cobrar a los clientes, recoger y limpiar la sala del restaurante, armar cajas, ….

Víctor ha encajado perfectamente en el equipo de trabajo, que desde el primer día se ha involucrado en que su nuevo compañero se sintiera cómodo entre ellos y aprendiera su rutina de trabajo.

Desde Down Coruña estamos muy agradecidos a la empresa por la oportunidad que nos ha dado y muy contentos de ver que Víctor alcanza una meta muy importante en su vida.

AYUDA DEL AYUNTAMIENTO DE CORUÑA PARA EL PROGRAMA DE IMPULSO A LA EMPLEABILIDAD DE DOWN CORUÑA

La Asociación Down Coruña recibió una ayuda  de 30.000 € para el “Programa de Impulso de la Empleabilidad de Personas con Síndrome de Down y otras Discapacidades Intelectuales” al amparo de un Convenio Nominativo con el área de Empleo y Economía Social dependiente del Ayuntamiento de la Coruña.

Gracias a esta ayuda, de la que se han beneficiado usuarios y usuarias, de nuestra Entidad, con Síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, se han podido realizar acciones para desarrollar y fomentar habilidades sociales y laborales básicas en las personas con Síndrome de Down, con el fin de mejorar sus posibilidades de integración sociales y laborales, en general, y en la empresa ordinaria, en particular.

PROYECTO BARISTAS

En el mes de Noviembre se ha iniciado en Down Coruña una formación de baristas, en la que participan cuatro jóvenes del programa de formación y empleo. Esta formación tiene por objetivo el dominar todas las técnicas de preparación del café, en distintas cafeteras y especialmente en la  exprés de hostelería, además de alcanzar una visión general de tareas básicas de hostelería: servicio con bandeja, almacenaje y rotación de productos, normas de higiene, presentación de mesas, etc.

Para esta formación, tenemos la suerte de poder contar con Grand Cru Café, empresa dirigida por Raúl Vázquez y Jessica Taibo, ambos con años de experiencia dedicándose por una parte, a la formación y asesoramiento barista, y por otra, al desarrollo de la actividad hostelera en La Cantera, cafetería situada en Glorieta de América 2, La Coruña.

Además, este proyecto no sería posible sin el apoyo incondicional de diferentes empresas que colaboran gratuitamente con nosotros:

  • Novell (Vilafranca del Penedés), empresa familiar dedicada a la comercialización de café

  • Deleitar (Melide), empresa dedicada al sector lácteo

  • Tucafé (Vilagarcía de Arousa) empresa que tuesta y comercializa café

Los jóvenes participantes en esta formación se han implicado desde el primer momento en conocer las tareas propias de un  barista y muestran una gran motivación por aprender este nuevo oficio. Todos deseamos que este proyecto les abra de par en par las puertas del mercado laboral.