Xoel y Samuel, de Down Coruña, inician su andadura profesional en Esco Expansión

• Samuel Martínez y Xoel Pardo, pertenecientes a la Asociación Down Coruña, se incorporan al personal de esta firma de gestión de cobros en sus oficinas de A Coruña.
• Desde la empresa señalan que la experiencia está siendo muy positiva y que todo el equipo está ilusionado con las nuevas incorporaciones.

La inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual es uno de los fines que perseguimos en la Asociación. En esa línea de trabajo se prepara a las personas socias y se buscan empresas en las que, una vez formadas, puedan desarrollar su vida laboral de manera inclusiva.

Gracias a Esco Expansión recientemente han iniciado su andadura profesional Xoel Pardo Pazó a quien unos días antes precedía su compañero Samuel Martínez Ares. Ambos son personas con síndrome de Down y socios de Down Coruña. 

Tanto Xoel como Samuel desarrollarán su trabajo en esta empresa como auxiliares administrativos. Para poder desempeñar correctamente sus tareas se han formado como auxiliares de servicios generales de administración. 

Para Samuel Martínez esta oportunidad laboral supone un paso más en su carrera profesional dentro del ámbito de la administración. Previamente ha trabajado durante más de dos años en un puesto similar, con atención al público, en Down Coruña y tres meses en ABANCA. 

Xoel Pardo se enfrenta a su primera experiencia laboral, aunque previamente ha realizado prácticas en empresas desarrollando tareas parecidas a las que desde hoy ocuparán su jornada laboral. Ha estado, concretamente, en ABANCA y BBVA. 

Manuel Rego: “Están ante una oportunidad laboral”

Desde Down Coruña Manuel Rego, director ejecutivo de la entidad, destaca la oportunidad laboral que supone para Xoel y Samuel esta incorporación. “Ambos se han preparado y están listos para integrarse en una plantilla en la que aportarán su valía como profesionales y como personas. Esta experiencia laboral supondrá para ellos, como para cualquier otra persona, una oportunidad y les aportará un crecimiento personal. Pero además, que ellos puedan trabajar en una empresa como Esco Expansión, sirve para visibilizar que las personas con síndrome de Down están en condiciones de sumar al tejido empresarial”. 

Manuel Rego pone como ejemplo, el éxito que está teniendo El Quiosco de Down Experience, una empresa del sector de la hostelería creada desde la empresa Down Experience en la que personas con y sin discapacidad trabajan codo con codo. “Está siendo un rotundo éxito en términos de visibilizar la inclusión, pero también en términos empresariales”, indica Rego. 

Desde Esco Expansión califican la experiencia como “muy positiva”. En concreto Juan Pita Romero, director de la delegación en Galicia, explicaba al respecto de estas incorporaciones: “Queríamos hacer cosas nuevas en materia de inclusión laboral, pero no solo es cuestión de querer hacerlo, sino también de poder. En nuestro caso vimos que podíamos hacerlo y decidimos lanzarnos. La plantilla les ha recibido de maravilla. Samuel, que lleva ya unos días, está totalmente integrado”.

Más socias/os están trabajando

A través de los programas formativos de Down Coruña más personas socias se están preparando para afrontar con las mayores garantías un futuro laboral inclusivo.

Actualmente son varias las personas pertenecientes a la Asociación, con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, que están trabajando. Buena parte de ellas cuentan con contratos indefinidos, algo que aportan una mayor estabilidad a sus vidas.

Sobre Esco Expansión

ESCO Expansión es una firma especialista en la recuperación y cobro de deudas. Prestan servicios integrales de cobro y recuperación de impagados incluyendo desde la negociación amistosa al procedimiento judicial.