La autonomía personal y la inclusión laboral son dos caras de la misma moneda. Así lo entiende DOWN Coruña, que sigue avanzando en su proyecto Empoderamiento e Inclusión Sociolaboral: Empleo con Apoyo para personas con síndrome de Down, gracias a una ayuda de 2.000 € concedida por la Fundación Bancaria Ibercaja.
El objetivo de esta iniciativa es claro: facilitar la inclusión laboral de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales mediante apoyos personalizados que refuercen su autonomía y su participación activa en el empleo ordinario.
Para lograrlo, DOWN Coruña aplica un modelo consolidado de Empleo con Apoyo (ECA), una metodología que acompaña a cada persona en su tránsito hacia un empleo digno, estable e inclusivo. La intervención es individualizada y se coordina estrechamente con las empresas colaboradoras, combinando experiencia y cercanía para abrir puertas reales al mercado laboral ordinario.
Este enfoque resulta clave para garantizar derechos, combatir la discriminación y avanzar hacia una sociedad más equitativa, en la que la autonomía personal sea una realidad para todos.
Desde DOWN Coruña agradecemos a la Fundación Ibercaja su compromiso y apoyo, que permite seguir construyendo oportunidades reales de futuro para las personas con síndrome de Down.
