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Y SEGUIMOS PISANDO FUERTE

Hoy os queremos hablar de una persona. Os queremos presentar a Dani G.

Dani es un joven que acaba de cumplir 27 años, y que tras su paso por el programa universitario Espazo Compartido, ha realizado varias formaciones y prácticas que le han permitido ganar experiencia y madurez en temas laborales.

Desde hace un tiempo para aquí hemos ido observando como Dani, a pesar de su carácter tímido, se mostraba cada vez más motivado hacia el trabajo y las experiencias de prácticas que iba teniendo eran un éxito. En todas ellas destacan su educación, su alegría, su saber estar, su sentido de la responsabilidad, su esfuerzo por superarse a si mismo cada día…

Así con la entrada del año nuevo, participa en un proceso de selección, del que sale la persona escogida por la empresa para desempeñar el puesto de Ayudante Camarero en Burger King.

Es a principios de marzo cuando Dani se incorpora a su puesto de trabajo con mucha ilusión y ganas.  Desde el primer día se esfuerza en realizar correctamente sus tareas y cumplir con sus obligaciones, y siempre con su mejor sonrisa.

Desde la empresa nos transmiten que están muy contentos con él y con el trabajo que realiza. Dani tiene la suerte de tener un equipo de compañeros que hacen que su día a día en el trabajo sea muy agradable, y que en caso de necesitar algo, sabe que puede contar con ellos, que amablemente le brindan su ayuda.

Nosotros además de estar muy orgullosos de Dani, estamos muy contentos con empresas como Burger Kam, empresa dedicada a la gestión de restaurantes de comida rápida, que dan la oportunidad a jóvenes con Síndrome de Down de poder realizarse en un puesto de trabajo.

NUEVAS EXPERIENCIAS

Y… aquí está otra de las novedades que tenemos desde el programa de empleo.

Hace un par de meses, los propietarios del Restaurante La Abuela Carlotta, se ponían en contacto con nosotros con una propuesta muy interesante.

Así, tras varias conversaciones, se ha ido dando forma a su genial idea de formar directamente desde el restaurante a varios chicos del programa de empleo en la elaboración de pizzas y otros productos artesanos.

Hace unos días ha dado comienzo esta formación práctica en la que Carla, con su gran experiencia, ilusión y alegría, es la persona encargada de enseñar a 4 jóvenes la elaboración de recetas variadas.

Lucas, Fran, Alex y Carlos, se muestran muy ilusionados con esta iniciativa e intentan sacarle el máximo provecho a cada día.

Estamos muy agradecidos a Jorge y a Carla por esta propuesta, de la que estamos seguros que todos nos llevaremos grandes aprendizajes.

ANALIZANDO ALTERNATIVAS

La semana pasada tuvimos la oportunidad de realizar un encuentro con varios padres que comparten un momento común: sus hijos se encuentran en el fin de la etapa educativa. Así que en breve, sus hijos iniciarán un nuevo periodo en el que como adultos se enfrentarán a los nuevos retos que presenta este ciclo vital.

Como es lógico surgen dudas, miedos… Llega el momento de tomar decisiones sobre el itinerario a seguir y éstas deben seguir una coherencia con lo vivido hasta ahora. Por ello, les recordamos a las familias la  importancia de seguir trabajando para alcanzar la plena inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual y Síndrome de Down. Así,  les presentamos el programa de formación y empleo como alternativa laboral normalizada que tiene como objetivo el  acceso al mundo laboral ordinario proporcionándole a la persona las herramientas y conocimientos necesarios para alcanzar con éxito un puesto de trabajo, prestándoles para ello, los apoyos individualizados y personalizados que necesiten en su andadura profesional.

Animamos a las familias presentes al Encuentro a elaborar, junto con sus hijos y su Orientador en la Asociación, un itinerario normalizado donde se fomente el acceso a un puesto de trabajo en una empresa ordinaria. Así como la elección de otras ocupaciones elegidas por el protagonista: voluntariado en otras entidades, programas de estimulación cognitiva, de vida independiente, desarrollo de aficiones,… que le permitan habitar su vida adulta de una forma consciente, responsable y satisfactoria. La Asociación presta apoyo profesional para el diseño y seguimiento de un Itinerario de Vida Adulta que atienda a las necesidades y demandas de nuestros socios, así como coordinaciones con el resto de la comunidad.

Disfrutemos de esta nueva etapa!!! No con miedos y sí con muchos deseos y proyectos!!!!

CONMEMORANDO EL 1 DE MAYO

Como todos sabéis, hoy es el Día del Trabajador y durante las sesiónes de empleo de estos días hemos estado comentando lo que significa este día para nosotros.

José Manuel Piñán explica muy bien el sentido de este día, comentando que “es un día en el que se conmemoran los derechos del trabajador”, añadiendo Jaime que “nosotros también celebramos ese día, como trabajadores que somos, tenemos ese derecho”.

A pesar de que este día es festivo nacional, tal y como dice Xoel, hay personas que tienen que trabajar, como es el caso de Mónica: “yo no sé si ese día me tocará trabajar porque en la hostelería también trabajamos los festivos”.

Hablando entre todos, surge el tema de las manifestaciones. Iván explica que en las manifestaciones “se pide que haya más trabajo y más derechos para todos los trabajadores” José comenta que “cuanta más gente vaya a las manifestaciones, más presión se hace para que mejoren nuestras condiciones

Entre todos reflexionamos sobre la importancia que tiene el trabajo en nuestras vidas y nuestros chicos tienen muy claro todo el aporte positivo que nos trae.  A parte de ganar un sueldo, como nos puede gustar a cualquiera de nosotros, los chicos comentan que tiene otro aporte en nuestras vidas. Por ejemplo Dani G comenta que “estoy contento con el trabajo porque me gusta el trabajo en equipo”. Mónica por su parte comenta que en el trabajo se siente una más y “además me siento útil y con mi trabajo también puedo ayudar en casa”. Jaime dice que a lo largo de estos años, el tener un trabajo “ha hecho que me sienta más seguro de mí mismo y he podido contribuir en el hogar”.

Los chicos que están en un proceso de búsqueda activa de empleo, por su parte, ansían conseguir un empleo persiguiendo los objetivos que han nombrado sus compañeros. Pili comenta que “me gustaría trabajar en hostelería haciendo hamburguesas”  y Xoel nos dice que le gustaría trabajar para poder comprarle cosas a su sobrina.

Finalmente, en esta mesa redonda, los chicos reivindican una serie de derechos que ven necesarios para poder seguir creciendo día a día. Xoel por su parte pide que “haya más oportunidades de trabajo para las personas con discapacidad porque tenemos obligaciones que cumplir igual que otras personas”. Cris y Beatriz comentan que ellas ya hicieron prácticas y se siguen formando para poder conseguir pronto un trabajo. José Manuel pide que las personas con discapacidad puedan tener las mismas oportunidades que cualquier otra y nos gustaría acabar esta noticia con una reflexión suya: “Yo creo que cada persona tiene que demostrar lo que vale por sí misma, sin que los demás juzguen sus capacidades

Mesa redonda reflexionando acerca del Día del Trabajador.