DOWN CORUÑA PARTICIPARÁ EN UNA JORNADA DE FORMACIÓN PARA PROFESIONALES DEL TIEMPO LIBRE.

Down Coruña, como miembro de la Rede Galega de Ocio Inclusivo (ROIG), estará presente en la jornada formativa para profesionales del tiempo libre que organiza la Dirección Xeral de Xuventude.

El curso, INCLUSIÓN NAS ACTIVIDADES DE TEMPO LIBRE, servirá para formar y asesorar a monitores de campamentos previa campaña de verano. Será un curso meramente práctico y dinámico y se celebrará el Sábado 17 de Junio en el Albergue de Gandarío.

Down Coruña lleva asistiendo a las reuniones bimensuales de la ROIG desde finales de 2015. En esta Red se reunen las entidades más representativas de la diversidad entre las cuales están 3 de las principales asociaciones de A Coruña.

El crear sinergías y no olvidar la colaboración interinstitucional fueron los motivos por los que nos decidimos por participar en esta Red.

Este curso es una muestra de que esta suma de conocimientos entre entidades da buenos frutos:

Más info del curso:

http://xuventude.xunta.es/component/k2/item/11636-convocatoria-cursos

De izquierda a derecha Marta Graiño y Patricia Fernández

Tenemos nuevas incorporaciones de alumnos en prácticas.

Desde hace un par de semanas se han unido dos estudiantes, Marta Graiño que realizará las prácticas del “Master de Estudios Avanzados sobre Comunicación, Lenguaje y sus Patologías” y Patricia Fernández estudiante del Grado de Educación Social.

Marta colaborará activamente en el Programa Comunícate bajo la supervisión del responsable de Educación Alberto Bello mientras que Patricia será tutorizada por nuestra compañera Lorena Abeledo, participando en los diferentes programas que lleva a cabo la Asociación. Ambas serán un refuerzo en las salidas de Ocio y Tiempo Libre tanto autogestionadas como las correspondientes a los Talleres de Relaciones por lo que os encontrareis con ellas en varias ocasiones. 

Les damos la bienvenida y esperamos que su paso por la Asociación sea de gran provecho en su desarrollo profesional.

ANALIZANDO NUEVAS ALTERNATIVAS LABORALES

Gracias a Serunion, empresa de restauración colectiva, un grupo de 4 chicos de los programas de Formación Laboral y Empleo de Down Coruña, se están formando en las tareas propias de ayudante de monitor de comedor escolar.

A lo largo de la semana del 18 al 22 de abril, Mónica, Iván, María Luisa y Cris han recibido una formación teórica que serviría de primer acercamiento al puesto.

A partir de ahí y durante 3 semanas, cada chico realiza prácticas en diferentes centros escolares de la ciudad, donde están siendo muy bien acogidos tanto por parte del equipo de trabajadores de los comedores, como por parte de los niños que asisten al mismo.

La experiencia está siendo todo un éxito y vemos que el trabajo de apoyo a comedores escolares puede ser una alternativa laboral para cualquiera de ellos.

¡¡Enhorabuena chicos!!. ¡¡ Seguid así!!

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DOWN CORUÑA Y EL HOTEL HESPERIA FINISTERRE APUESTAN POR LA INTEGRACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN EN LA CORUÑA

 

Gracias a la puesta en marcha del proyecto Down Hotel by Finisterre, llevado a cabo en colaboración con el Hotel Hesperia Finisterre, cinco jóvenes de Down Coruña realizarán prácticas en distintos departamentos del hotel. El programa de formación finalizará el próximo mes de mayo y ofrecerá a uno de los jóvenes un contrato laboral para la campaña de verano de 2014.

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La Asociación Down Coruña y el hotel Hesperia Finisterre se han unido para llevar a cabo el proyecto Down Hotel by Finisterre, un programa de prácticas para jóvenes con esta discapacidad que tiene como objetivo favorecer la integración social y laboral de este colectivo. Para ello se ha firmado un convenio de prácticas mediante el cual cinco jóvenes recibirán formación en distintos departamentos del hotel hasta finales del próximo mes de mayo.  Los cinco seleccionados realizarán su formación en los departamentos de Recepción, Cocina, Restaurante, Pisos y Servicios Generales, donde aprenderán la operativa diaria para desarrollar diferentes tareas dentro de un hotel. Los jóvenes estarán acompañados por empleados voluntarios, que serán sus tutores durante el periodo de prácticas, así como por personal de Down Coruña. A medida que vayan especializándose en la tarea que les ha tocado desempeñar, los cinco jóvenes comenzarán a trabajar de forma más independiente.